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最近大陸各城市頻頻祭出大招吸引人才,一時之間,各城市間的「人才爭奪」現象成為外界關注的焦點。這個現象之所以引起注意,在於這場「搶人」大戲意味著大陸各城市已經意識到人才的爭奪,關乎城市的發展和未來,這是一種進步的覺醒,對於大陸的城市與人才來說,都是一個雙贏的局面。



就城市發展順序來說,人才絕對是放在首位的第一資源,因為任何發展所2018信用卡繳稅免手續費需的資金、資源,若沒有人才的規畫、應用及創造,就無法發揮作用,尤其是當前知識經濟的時代,能否匯集人才更是一個城市發展的成敗關鍵,沒有人才優勢,城市就不可能有競爭優勢,大陸各城市因為明白這個關鍵,對人才的渴求,自然更為強烈。反觀台灣,自從政府推出「22K」政策以來,台灣的人才始終擺脫不了低薪魔咒,迫使專業人才不斷出走,根據英國牛津經濟學公司(Oxford Economics)一份報告,台灣在2021年將會是全球「人才赤字」最大的國家,相比大陸窮盡一切方法招攬人才的積極態度,有關部門再不有所作為,則台灣未來的競爭力堪憂。(旺報)

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